Ralf G. Nemeczek - Mentoring

MENTORING

Ralf G. Nemeczek begleitet Führungskräfte im Bereich Eigenkompetenz, Führungskompetenz und Unternehmensentwicklung.

  • Persönlich in Stuttgart oder telefonisch (bevorzugt zwischen 20 und 22 Uhr)
  • Regelmäßig und kurzfristig nach Bedarf (vor Gesprächen, bei Entscheidungen etc.)

Die Begleitung kann unter anderem folgende Themen umfassen:

Eigenkompetenz

  • Mehr Klarheit, Energie und Kraft für den Alltag
  • Authentischer Umgang mit den eigenen Gefühlen und Bedürfnissen
  • Mehr Zeit für das Wesentliche

Führungskompetenz

  • Umsetzung der Führungsdialoge im Alltag
  • Entdeckung und Auflösung von Erfolgsbarrieren
  • Einfluss haben statt Macht ausüben
  • Spitzenleistung ermöglichen statt einfordern

Unternehmensentwicklung

  • Mehr Selbstorganisation, weniger Management
  • Wege zu begeisterten und loyalen Mitarbeitern und Kunden
  • Entwicklung einer freudvollen Innovations-Kultur
  • Außergewöhnliche Wege der Unternehmensführung
  • Entwicklung zur Pionierfirma der eigenen Branche

Ralf G. Nemeczek forscht seit 2002 zu dem Thema „Was machen die beliebtesten und erfolgreichsten Firmen anders als alle anderen?“ Er nennt sie Pionierfirmen. Seine vielfältigen Erkenntnisse fasst er in 6 Erfolgsprinzipien zusammen und bietet dazu eine Fülle von inspirierenden Praxisbeispielen.

Zu den Referenzen

“Das was wir am meisten brauchen, ist ein Mensch, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind.”

Ralph Waldo Emerson

“Wenn Dein Weg ganz klar vor Dir liegt und Du jeden Schritt schon im Voraus kennst, dann ist es nicht Dein Weg.”

Joseph Campbell

“Man schafft niemals Veränderung, indem man das Bestehende bekämpft. Um etwas zu verändern, baut man neue Modelle, die das Alte überflüssig machen.”

Buckminster Fuller