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Ralf G. Nemeczek - Angst statt Respekt neu

Wenn Angst mit Respekt verwechselt wird

Viele Führungskräfte, die nach dem Prinzip Zuckerbrot und Peitsche führen, denken, dass ihre Mitarbeiter sie respektieren. Doch sie verwechseln Respekt mit Angst. Angst unterdrückt menschliche Potenziale. Gelebte Freude, Klarheit und Inspiration entfesseln sie.

Ralf G. Nemeczek - Potenzialentfaltungskultur neu

Potenzialentfaltungskultur

Die Strategien und Instrumente der Ressourcennutzungskultur verhindern die Potenzialentfaltung der Mitarbeiter. Statt Konkurrenz zu schüren, sollten wir Kooperationsfähigkeit fördern. Statt Leistung einzufordern, sollten wir Leistung ermöglichen. Um eine Potenzialentfaltungskultur zu etablieren, brauchen wir Rahmenbedingungen, die durch Talentorientierung, Wertschätzung, Mitbestimmung und ein positives Menschenbild gekennzeichnet sind.