Consulting

Die Strategien und Instrumente der Ressourcennutzungskultur verhindern die Potenzialentfaltung der Mitarbeiter und der Organisation.

Statt Konkurrenz zu schüren, sollten wir Kooperationsfähigkeit fördern.

Statt Druck aufzubauen, sollten wir Sog erzeugen.

Statt Leistung einzufordern, sollten wir Leistung ermöglichen.

Um eine Potenzialentfaltungskultur zu etablieren, brauchen wir Rahmenbedingungen, die durch Talentorientierung, Wertschätzung und Kooperation gekennzeichnet sind.

Hierfür braucht es ein positives Menschenbild.

Jeder Mensch hat individuelle Talente.

Jeder Mensch ist motiviert. Die Frage ist nur nur: Zu was?

Jeder Mensch möchte wertvoll für die Gemeinschaft sein.

Gerne unterstütze ich Sie dabei, eine lebendige Potenzialentfaltungskultur zu erschaffen, in der jeder gerne sein Bestes gibt.

Personal- und Organisationsentwicklung neu denken und leben

Konfliktnutzung

Perspektivenwechsel

Möglichkeitsräume

Alle Beratungsgespräche und individuellen Workshops können auch online stattfinden.