Seit 28 Jahren arbeite ich mit Führungskräften und Führungs-Teams in den Bereichen Selbstführung, Mitarbeiterführung und Unternehmensführung.

Seit 21 Jahren beschäftige ich mich mit dem Thema „Was machen die beliebtesten und zugleich sehr erfolgreichen Firmen anders als alle anderen?“ Ich nenne sie Pionierfirmen.

Pionierfirmen sind profitable Wohlfühlorte für fachliches und menschliches Wachstum.

Pionierfirmen haben ein positives Menschenbild, das die Grundlage für alle Entscheidungen und Handlungen darstellt.

Pionierfirmen pflegen eine Potentialentfaltungskultur, die insbesondere durch Talentorientierung, Wertschätzung und Kooperation gekennzeichnet ist.

Dadurch sind Pionierfirmen hochattraktiv für bestehende und neue Mitarbeiter und Kunden.

Meine Faszination gilt den Zusammenhängen zwischen Leichtigkeit, Freude, Kreativität, Erfolg und dem Entdecken und Ausleben der individuellen Talente.

Meine größte Neugier gilt der Unterscheidung zwischen dem wundervoll, ursprünglichen Menschsein und all den Dogmen, Programmen und Grenzen, die uns seit Kindesbeinen durch Vorbilder, Erziehung, Medien, Bildung etc. vorgesetzt und vorgekaut werden.

Zu meinen Buchveröffentlichungen gehören: Abenteuer Business, Abenteuer Beziehung, Abenteuer Leben, Fun Economy und ein Beitrag in Von den Besten profitieren – Band 3.